כיצד להגיש בקשה לאישור עבודה:
– זר המעוניין להגיש בקשה לרישיון עבודה חייב לקבל אשרת Non-Immigrant-B כדי לחיות בממלכת תאילנד. זר להציג מסמכי מעסיק בתוספת חוזה עבודה על מנת להגיש אשרה ללא מהגר B בשגרירות תאילנדית מלכותית. ואז זר שנכנס לתאילנד צריך להגיש בקשה לאישור עבודה באמצעות הגשת “WP.1”.

– במקרה שבו שגרירות תאילנד מלכותית סבורה שמסמכי המעסיק אינם מספיקים, יידרש מכתב אישור ממשרד העבודה. אז המעסיק מבקש אישור עבודה לעובדים זרים פוטנציאליים באמצעות יישום “WP.3”.

במקרה שהמעסיק מקבל מכתב אישור של אישור עבודה, המעסיק שולח את המכתב לזר על מנת להגיש בקשה לאשרת לא-מהגר B בשגרירות תאילנד המלכותית. לאחר מכן על הזר להיכנס לממלכה על מנת להגיש בקשה להיתר עבודה עם מסמכים המפורטים במכתב תוך 30 יום מיום איסוף מכתב האישור.

עם זאת, זר בעל תעודת מגורים קבע ותעודת זר מגיש בקשה לאישור עבודה באמצעות הגשת “WP.1”. אין צורך בויזה ללא מהגר B.

כישוריו של זר לבקשה להיתר עבודה:
– בעל ידע ו/או כישורים לביצוע העבודה כאמור בבקשה להיתר עבודה.

– לא להיות לא שפוי או חולה נפש, סובל מצרעת, שחפת, התמכרות לסמים, אלכוהוליזם, אלפנטיאזיס ושלב שלישי של עגבת.

– לא להיות לא שפוי או חולה נפש, סובל מצרעת, שחפת, התמכרות לסמים, אלכוהוליזם, אלפנטיאזיס ושלב שלישי של עגבת.

– מעולם לא נכלא בשל עבירה על חוק ההגירה או חוק עבודת חוץ לפחות שנה לפני מועד הגשת הבקשה.

אסור לזר לעבוד במקצוע ובמקצוע האוסר על זר לעסוק ב-39 קריירות, כדלקמן:
3.1) עבודת עבודה

3.2) חקלאות, גידול בעלי חיים, ייעור או דיג, למעט עבודה הדורשת מומחיות, עבודה מיוחדת או עבודת פיקוח חקלאית

3.3) עבודות לבנים, נגרות או עבודות בנייה אחרות

3.4) גילוף בעץ

3.5) נהיגה בכלי רכב מנועי, נהיגה במוביל לא מכני או נהיגה במוביל המונע מכני, למעט טיסת מטוסים בינלאומיים

3.6) נוכחות בחנות/אאוטלט

3.7) מכירה פומבית

3.8) פיקוח, ביקורת או מתן שירותים בחשבונאות, למעט ביקורת פנימית בהזדמנויות

3.9) חיתוך או ליטוש יהלומים או אבנים יקרות

3.10) תספורת, עיצוב שיער או טיפול יופי

3.11) אריגת בד בעבודת יד

3.12) אריגת מחצלות או ייצור כלים מקנים, קש, קנבוס, קש או כדור במבוק

3.13) ייצור נייר תות בעבודת יד

3.14) ייצור כלי לכה

3.15) הכנת כלי נגינה תאילנדים

3.16) ייצור Nielloware

3.17) יצירת קישוטי זהב, כלי כסף או זהב ורוד

3.18) ייצור כלי ברונזה

3.19) ייצור בובות תאילנדיות

3.20) הכנת שמיכות מזרונים ושמיכות

3.21) הכנת קערת נדבה

3.22) ייצור יד של מוצרי משי

3.23) יצירת דימוי בודהה

3.24) ייצור סכינים

3.25) ייצור מטריות נייר או בד

3.26) ייצור נעליים

3.27) יצירת כובעים

3.28) עבודת תיווך או סוכנות, למעט עבודת מתווך או סוכנות בסחר בינלאומי

3.29) עבודות הנדסה אזרחית הנוגעות לתכנון וחישוב, ארגון, מחקר, תכנון פרויקט, בדיקה, פיקוח בנייה או ייעוץ, למעט עבודות הדורשות מומחיות מיוחדת

3.30) עבודה אדריכלית הנוגעת לתכנון, שרטוט תוכניות, הערכת עלויות, הכוונה או ייעוץ בנייה

3.31) שמלות

3.32) ייצור כלי חרס או קרמיקה

3.33) גלגול סיגריה ביד

3.34) תפעול מדריך טיולים או סיור

3.35) מכירה ברחוב

3.36) הגדרת תווים תאילנדיים

3.37) סלסול ופיתול משי ביד

3.38) עבודת פקידות ומזכירות

3.39) שירות משפטי או עבודת תביעה

*הערה בהתאם להחלטות הקבינט, עובדים זרים ממיאנמר, לאוס וקמבודיה)

קיבלו פינוק לעבוד בממלכה ב-2 מקצועות, שהם 1) עבודת עבודה ו-2) עבודה ביתית.

קריטריונים לתמורה לקבלת אישור עבודה:
– הביטחון הלאומי של המדינה בהשקפות של פוליטיקה, דת, כלכלה וחברה.

– ההזדמנות התעסוקתית של התאילנדים והדרישה של עובדים זרים לפי הצורך לפיתוח המדינה.

(לדוגמה, זר אחד חייב להעסיק 4 עובדים תאילנדים)

– היתרונות ממתן אישורי עבודה במקצועות מסוימים לזרים, כגון כמות גדולה של מטבעות זרים שהובאו על ידי משקיעים זרים להשקעה ולהוצאות בתאילנד, הזדמנויות תעסוקה למספר תאילנדים ושיפור מיומנויות של תאילנדים שנרכשו מהעברת טכנולוגיה על ידי זרים.

קריטריונים הקובעים את מספר הנפקת היתר עבודה:

5.1) המעסיקים שלעסקיהם הון רשום שנפרע לא יפחת מ-2 מיליון באט. אישור עבודה יונפק לעובד זר עבור כל השקעה של 2 מיליון באט או למעסיקים הרשומים בחו”ל המבצעים עסקים בתאילנד עם השקעת הון מחו”ל של לא פחות מ-3 מיליון באט; אישור עבודה יונפק לעובד זר עבור כל השקעה של 3 מיליון באט. עבור הזרים הנשואים לאזרחים תאילנדים ויש להם תעודת נישואין ומתגוררים יחד כבעל או אישה, סכום הון ההשקעה הנדרש על מנת לקבל אישור עבודה יופחת למחצית מהסכום הקבוע לעיל. מספר העובדים הזרים שיינתן להם היתר עבודה לא יעלה על עשרה אנשים. המעסיקים שלעסק שלהם יש הון רשום שנפרע של לא פחות מ-2 מיליון באט.

אישור עבודה יונפק לעובד זר עבור כל השקעה של 2 מיליון באט או למעסיקים הרשומים בחו”ל המבצעים עסקים בתאילנד עם השקעת הון מחו”ל של לא פחות מ-3 מיליון באט; אישור עבודה יונפק לעובד זר עבור כל השקעה של 3 מיליון באט. עבור הזרים הנשואים לאזרחים תאילנדים ויש להם תעודת נישואין ומתגוררים יחד כבעל או אישה, סכום הון ההשקעה הנדרש על מנת לקבל אישור עבודה יופחת למחצית מהסכום הקבוע לעיל. מספר העובדים הזרים שיינתן להם היתר עבודה לא יעלה על עשרה אנשים, או סכום הון ההשקעה הנדרש לקבלת אישור עבודה יופחת למחצית מהסכום הקבוע לעיל. מספר העובדים הזרים שיינתן להם היתר עבודה לא יעלה על עשרה אנשים, או סכום הון ההשקעה הנדרש לקבלת אישור עבודה יופחת למחצית מהסכום הקבוע לעיל. מספר העובדים הזרים שיינתן להם היתר עבודה לא יעלה על עשרה אנשים, או

5.2) המעסיקים שעסקיהם שילמו הון של מינימום 2 מיליון באט / או המעסיקים שנרשמו בחו”ל ומבצעים את העסק בממלכה עם לא פחות מ-3 מיליון באט של הון בחו”ל, שיש להם את הכישורים שלהלן, מספר עובדים זרים מוענקים כצורך והתאמה:

– עובדים זרים שיכולים להשתמש בטכנולוגיה שאזרחים תאילנדים לא יכולים לבצע או שבהם יש מחסור בעובד תאילנדי. עם זאת, תהיה העברת טכנולוגיה ל-2 אזרחים תאילנדים לפחות עם הגבלת הזמן.

– עובדים זרים בעלי מומחיות לביצוע העבודה בפרוייקט מסגרת זמן מוגבל.

– עובדים זרים העובדים בעסקי בידור עם חוזה זמני.

– היא עבודה המשתמשת בטכנולוגיה שאנשים תאילנדים לא יכולים לעשות או משתמשת בידע מיוחד כדי לבצע את המשימה במסגרת פרויקט עם משך זמן מוגדר או

– תשלום הכנסות ממסים של לפחות 3 מיליון באט בשנה הקודמת.

– ביצוע עסקי יצוא והכנסת מטבעות זרים לתאילנד לפחות 30 מיליון באט בשנה הקודמת.

– ביצוע עסקי תיירות שהביאו לפחות 5,000 תיירים זרים לתאילנד בשנה הקודמת.

– הזר עובד עבור קרן, עמותה או ארגונים אחרים ללא מטרות רווח, היוצרים תועלת לחברה כולה, או

– עבור הזרים שעובדים עם ומכתבים מאושרים ממשרדי ממשלה מרכזיים או אזוריים או מקומיים, מפעלי מדינה וארגונים ציבוריים לפי חוק הארגון הציבורי המזהה שם, תפקיד ומשך העבודה, או

– אחרים המוגדרים בקריטריונים לתמורה במתן היתר עבודה BE2552

תוקף רישיון עבודה: – אישור עבודה ניתן לתקופה של שנתיים וניתן לחדשו כל שנתיים לאחר מכן – פקיד מורשה רשאי לתת תקופת עבודה בהתאם לצורך העבודה, אך לא יאוחר משנתיים.

חידוש אישור עבודה: בעל אישור העבודה שתוקף אישור העבודה שלו עומד לפוג אך מעוניין להמשיך לעבוד כאמור באישור העבודה. את בקשת החידוש יש להגיש לפני מועד פקיעת אישור העבודה באמצעות “WP.5”. “אין אפשרות לחדש את היתר העבודה שפג תוקפו”

בעל היתר העבודה שנשאר לעבוד באותו מעסיק מעוניין לשנות/להוסיף עבודה או מקום עבודה או יישוב עבודה הם כדלקמן: – שינוי/הוספת מקום עבודה במעסיק הנוכחי הגש “WP.6” – שינוי/הוספת עבודה תיאור במעסיק הנוכחי או הוסף מעסיק חדש שלח “WP.6”

החלפת מעסיק: בעל אישור העבודה צריך להודיע ​​ללשכת ההגירה על שינוי כזה ולבקש להמשיך לשהות בתאילנד או שהעובד הזר צריך לצאת מממלכת תאילנד כדי להגיש בקשה לאשרת לא מהגר חדשה מרויאל שגרירות תאילנד בחו”ל. לאחר הכניסה לממלכה, בקש אישור עבודה חדש “WP.1” לפני תאריך התפוגה של הויזה.

בעל רישיון העבודה דורש לצורך שינוי שם – שם משפחה, לאום, חתימה וכתובת/או חברה/מפעל לשנות כל מידע בהתאם להצהרה הממשלתית, ותוספת סוג העסק. לאחר השלמת הבקשה, התהליך יסתיים תוך 3 ימי עבודה. על המבקש להגיש “בקשה לשינוי פריטים בהיתר עבודה”.

במקרה של נזק או אבדן אישור עבודה: אישור העבודה ניזוק או אבד באופן מהותי. על בעלי היתר העבודה להגיש בקשה להיתר חלופי תוך 15 ימים מיום הידיעה על נזק כאמור או שאבד באמצעות “WP.4”.
יידוע לעסוק במלאכה שהיא הכרחית ודחופה: עובדים זרים הנכנסים לממלכת תאילנד כדי לעסוק בעבודה, שהיא הכרחית או דחופה לתקופה שלא תעלה על 15 ימים, צריכים להודיע ​​על “WP.10″. עם זאת, עבודה זו חייבת להיות נחוצה ודחופה ביותר כאילו תהיה הבעיה החמורה, אם לא ניתן היה לבצע אותה מיד. והעבודה הזו יכולה להסתיים תוך פרק זמן של 15 ימים. הערה שלא ניתן לחדש.

 

– מיזם הממוקם במחוז אחר, פנה למשרד התעסוקה המחוזי במחוז שהמיזם איתר.

תעריף עמלה:
(1) טופס בקשה 100 באט

אישור עבודה

(א) תקף ללא יותר מ-3 חודשים 750 באט

(ב) תקף ל-3 – 6 חודשים 1,500 באט

(ג) תקף ל-6 חודשים – שנה אחת 3,000 באט

(3) חידוש היתר עבודה / הארכת תקופת עבודה

(א) חידוש/הארכה ללא יותר מ-3 חודשים 750 באט

(ב) חידוש/הארכה למשך 3 – 6 חודשים 1,500 באט

(ג) חידוש/הארכה למשך 6 חודשים – שנה אחת 3,000 באט

(4) תחליף לאישור עבודה 500 באט

(5) הרשאה לשנות או להוסיף תיאור תפקיד 1,000 באט

(6) הרשאה לשנות או להוסיף מעסיק 3,000 באט

(7) הרשאה לשנות או להוסיף את היישוב או מקום העבודה 1,000 באט

(8) הרשאה לשנות או להוסיף תנאים 150 באט

הגבלה על היתר עבודה:
– על חייזר לשמור את אישור העבודה על עצמו או במקום העבודה במהלך שעות העבודה.

– במקרה שהעובד הזר מחליף את המעסיק, עליו להודיע ​​ללשכת ההגירה על שינוי זה ולבקש להמשיך לשהות בתאילנד אצל המעסיק החדש או שהעובד הזר צריך לצאת מממלכת תאילנד כדי להגיש בקשה לויזה חדשה ללא מהגר משגרירות תאילנד המלכותית בחו”ל. לאחר הכניסה לממלכה, בקש אישור עבודה חדש (טופס WP.1) לפני תאריך התפוגה של הויזה.

– זר חייב לבצע עבודה בעבודה המותרת בהיתר העבודה. אם מחזיק צריך לעבוד עבור העבודה או המקום או מקום העבודה האחרים, מחזיק חייב להיות מורשה על ידי הרשם לפני העבודה. העושה שימוש לרעה בחוק יישא במאסר של לא יותר מחמש שנים או קנס או שניהם.

– יש להאריך את אישור העבודה לפני תום. לא ניתן להאריך את ההיתרים שפג תוקפם.

– שינוי שם, שם משפחה, לאום וכתובת המבקש או שם החברה/מפעל חייב להודיע ​​לרשם באופן מיידי.

– המעסיק אינו רשאי להעסיק את העובד הזר שאין לו אישור העבודה או להעסיקו לעסוק בעבודה שהגדרת תפקידו או מצבו שונים מתיאור התפקיד או מצבו המפורטים בהיתר העבודה. המפר צפוי לקנס שלא יעלה על 100,000 באט.

דרישות השכר המינימליות שנקבעו בחוק ההגירה:
– אוסטרליה, קנדה, אירופה (למעט רוסיה), יפן, ארה”ב 50,000 באט לחודש

– הונג קונג, סינגפור, דרום קוריאה, טייוואן 45,000 באט לחודש

– מדינות אחרות באסיה שאינן רשומות, מרכז ודרום אמריקה, מזרח אירופה, מקסיקו, טורקיה, רוסיה, דרום אפריקה 35,000 באט לחודש

לאחר שהתקבלה החלטה לפתוח עסק בתאילנד, אזרחים זרים יצטרכו להגיש בקשה לאישורי עבודה על מנת לעבוד באופן חוקי בתאילנד. אישורי עבודה הם מסמכים משפטיים המציינים מהו תפקידו, עיסוקו או תיאור התפקיד של זר יחד עם החברה בה הוא עובד. זה משמש כרישיון לביצוע כל עבודה או עיסוק המותרים לזרים לעסוק בהם בתוך ממלכת תאילנד.

על מנת להבטיח אישור עבודה בתאילנד, זרים בדרך כלל יצטרכו ויזה B ראשונית ללא מהגר, אותה יש להשיג לפני הכניסה לתאילנד. לאחר שיש להם אשרת B ללא מהגר, הם עשויים להתחיל את תהליך הגשת הבקשה לאישור עבודה מהסניף המקומי של משרד העבודה, תהליך שלרוב לוקח כ-7 ימים להשלמתו. זרים זכאים להגיש בקשה להיתר עבודה כל עוד ברשותם אשרת לא מהגר ב’ או אשרת תושב, מעסיק זמין שיספק מסמכים להיתר העבודה, והעיסוק שהם מתכוונים לעסוק בו אינו ב- רשימה מוגבלת של עיסוקים האסורים לזרים.

אפשרויות יעילות עבור פרויקטים מקודמים

במקרה של משקיעים ועסקים המעוניינים לחקור הזדמנויות בתוך תאילנד, זמינות אפשרויות מיוחדות כדי לפשט ולהאיץ את התהליך הזה. מלכתחילה, לפני הנפקת תעודות קידום, אזרחים זרים המעוניינים להיכנס לממלכה לצורך לימוד הזדמנויות השקעה (או בזמן שבקשתם בבחינה) רשאים להגיש בקשה להכנסת טכנאים ו/או מומחים זרים. על ידי השלמת ” F FR TR 01-05″ טופס בקשה, המספק מידע ביוגרפי על הזר ופרטים על החברה שאותה הם מייצגים. על פי סעיף 24 לחוק קידום השקעות, כל אחד או כל חברה ששוקלים להשקיע בתאילנד רשאים להגיש בקשה זו, כאשר הוא מגיש בקשה או מתכוון להגיש בקשה להרשאות קידום. בסיום, ניתן להגיש את הבקשה; מועמדים יכולים לצפות לקבל תשובה בתוך 3 עד 10 ימי עבודה. לאחר אישורם, הם יכולים לקבל את הויזה ואישורי העבודה שלהם במרכז ההשקעות .

לאחר הנפקת תעודת קידום, חברות זרות המעוניינות להכניס כוח אדם לממלכה לצורך ניהול עסקיהן לפי סעיף 25 לחוק קידום השקעות רשאיות להירשם גם דרך מערכת ה-Single Windows for Visa and Work Permit System. הגשת טפסי הבקשה שלהם שם תאפשר להם לקבל את הוויזות ואישורי העבודה הדרושים על מנת להביא כל טכנאי זרים ו/או מומחים ובני משפחה הנדרשים לממלכה הדרושים להם. מתקן זה מקטין במידה ניכרת את כמות הזמן והמאמץ הנדרשים בדרך כלל כדי להשיג אשרות ואישורי עבודה עבור עובדים רבים. כבר אין צורך להגיש בקשות מרובות למספר סוכנויות, להמתין לאישור מאחת לפני שתמשיך לאחרת. מערכת יעילה זו יכולה לחסוך למשקיעים זמן וכסף.

תוכנית ויזה SMART
נחנכה ב-1 בפברואר 2018, תוכנית SMART Visa של תאילנד מציעה דרך נוספת לזרים להביא את הכישרונות שלהם ולהקים עסק בתאילנד. מתן אשרה מתחדשת לכל היותר לארבע שנים למועמדים מתאימים, התוכנית מיועדת ליזמי סטארט-אפ המשקיעים בעסקים חדשים, כמו גם מומחים, אנשי מקצוע מיומנים ומנהלים בכירים ומשקיעים שיעזרו לבנות ולהרחיב את היכולת של תאילנד בתעשיות הממוקדות. ופעילויות עסקיות של פיתוח רכב מהדור הבא, אלקטרוניקה חכמה, תיירות עשירה, רפואית ובריאות, ‘מזון לעתיד’, חקלאות וביוטכנולוגיה, אוטומציה ורובוטיקה, תעופה ולוגיסטיקה, ביו-דלק וביוכימיקלים, עסקים דיגיטליים, מוקדים רפואיים , ניהול סביבתי ואנרגיה מתחדשת,

מלבד מתן ויזה רב-שנתית מורחבת, התוכנית מציעה עוד כמה הטבות פופולריות, לרבות אישור לעבוד ללא אישור עבודה ופטור מהדרישה הרגילה של יחס תאילנדי לעובד זר בחברה 4:1. זה גם מספק הפחתה במספר הפעמים שזרים חייבים להודיע ​​על הגירה על כתובתם הנוכחית פעם בשנה, בתוספת גישה לשירות המסלול המהיר בשדות התעופה הבינלאומיים של המדינה וביטול הצורך ברכישת אישור כניסה חוזרת לפני היציאה החוצה של המדינה ובהמשך חוזרים.

ויזות SMART זמינות בחמש גרסאות, SMART-T למומחים מיומנים (טאלנטים), SMART-E למנהלים בכירים, SMART-I למשקיעים, SMART-S ליזמים סטארט-אפיים ו-SMART-O לבני זוג ותלויים ב-SMART Visa מחזיקים. מתעניינים צריכים לבקר באתר SMART Visa , שם הם יכולים לקבל מידע נוסף, ליצור חשבון ולהגיש את הבקשות שלהם. מועמדים מצליחים צריכים לקבל את מכתב האישור שלהם בתוך 30 ימי עבודה. לאחר מכן, המבקשים יכולים להביא את מכתבם לכל שגרירות או קונסוליה תאילנדית, כדי לקבל את הויזה שלהם.